


Page en cours d’édition. Dernière mise à jour : 31/03/25
Nos thématiques de formation pour les professionnel·les intervenant en ESSMS et en EHPAD auprès de personnes en situation de handicap et, ou dépendantes
- Développer une communication efficiente et bienveillante
- Prévenir les risques de maltraitance en institution (14 heures)
- Favoriser la bientraitance en Établissement ou service social ou médico-social
- Accompagner au mieux le quotidien de la personne présentant la maladie d’Alzheimer ou des troubles apparentés
- Comprendre les troubles psychiques pour ajuster l’accompagnement des personnes repères et outils essentiels (21 heures)
- Notions élémentaires concernant les pathologies gériatriques pour accompagner au mieux le quotidien des personnes âgées
- Développer des connaissances essentielles en gérontologie (14 heures)
- Comprendre l’autisme pour accompagner des personnes avec TSA – repères et outils essentiels
- Comprendre les besoins et le vieillissement de la personne en situation de handicap (14 heures)
- Communiquer avec les personnes accompagnées et leurs familles
- Travailler avec les familles et les aidants
- S’initier aux techniques de la relation d’aide et améliorer la qualité de vie
- Découverte de l’approche Snoezelen
- Comprendre les bienfaits des activités artistiques pour les usagers et animer des ateliers adaptés
- S’initier aux techniques de la relation d’aide et améliorer la qualité de vie
- Découverte de l’approche Snoezelen
- Comprendre les bienfaits des activités artistiques pour les usagers et animer des ateliers adaptés
- Sécuriser les techniques de manutention de personnes à mobilité réduite
- Satisfaire les besoins alimentaires et prévenir la dénutrition de la personne âgée
- Prendre soin des personnes âgées en ESSMS
- Comprendre les notions d’inégalité sociale de santé, de discrimination, pour développer des pratiques de soins inclusives
- Comprendre le fonctionnement des représentations sociales pour améliorer son accompagnement des personnes âgées
Nos formations spécifiques à l’intégration et la professionnalisation de nouveaux salariés accompagnant la personne en ESSMS et en EHPAD
- S’initier aux bases de la prise en soins dans le domaine médico-social
- Développer les connaissances essentielles d’hygiène, de sécurité, d’aide et d’accompagnement de la personne
- Les notions d’hygiène microbiologique, les risques et moyens de lutter contre les infections
- Connaître les pictogrammes de dangers, les produits d’entretien et leur utilisation ; notions d’hygiène et d’entretien des locaux et notions de circuits -repas/linge/tri des déchets
- Prévenir les risques et des Troubles Musculosquelettiques dans les activités ordinaires de la vie quotidienne
- Approfondir ses connaissances et techniques d’entretien des locaux et des équipements et appliquer les méthodes et techniques au cours des prestations de nettoyage manuel
- Adopter les bons gestes et postures au travail : les techniques de manutention et de transferts, mobilisation active et aide aux déplacements
- Le vieillissement et les spécificités de la personne âgée
- Identifier les principales pathologies gériatriques
- Accompagner la personne dans les soins d’hygiène et connaître les techniques d’aide à la toilette corporelle, au déshabillage et à l’habillage
- Établir la relation et la communication avec la personne âgée et l’équipe
Une question ou un projet ?
Vous avez un projet et souhaitez être conseillé ? Une thématique de formation que vous voudriez approfondir ou une formation personnalisée ? L’EDIAC Formations vous propose selon vos besoins, des formations sur-mesure.
Quelques thématiques et formations réalisables (non-exhaustive) :
Manager de manière inclusive ses équipes ; Accueillir et communiquer avec les usagers et leurs familles ; S’approprier la méthode 5S ; …
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Foire Aux Questions
Formation intra : formation de perfectionnement qui regroupe les salarié·es d’un même établissement
Formation inter : formation de perfectionnement qui regroupe les salarié·es de divers établissements dans une même formation
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Nos formations de perfectionnement peuvent être financées par un Opérateur de Compétences (OPCO), organisme chargé d’accompagner la formation professionnelle. Pour plus de renseignements, veuillez contacter votre OPCO.