Modalités
Durée : 2 jours – (14 heures)
Prérequis : Professionnel·le·s travaillant en ESSMS, en EHPAD
Public : professionnel.le s socio-éducatif, de soins, ou d’animation travaillant en ESSMS, en EHPAD, auprès des personnes accueillies – un groupe de 5 à 12 personnes maximum
Prix de la formation INTRA en présentiel : 1 180 € la journée, soit 2 360€ au total pour la formation de 14 heures (hors frais de déplacements et frais annexes)
Date et lieu à convenir
Objectif général
Renforcer les compétences des professionnels pour établir une communication efficace et bienveillante avec les personnes accompagnées et leurs familles, afin de favoriser le bien-être de tous et de renforcer le lien de confiance.
Objectifs pédagogiques – Compétences Visées
- Développer les fondamentaux de la communication relationnelle et de la relation d’aide pour construire une relation de confiance, gérer des conflits et soutenir les familles
- Personnaliser l’accompagnement et adapter sa communication aux besoins spécifiques de chacun et de chaque famille
- Améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées
- Favoriser le travail en équipe et optimiser le travail collaboratif
Programme
1ère journée : Comprendre les enjeux et les défis de la communication
- Les impacts de la crise sanitaire sur les relations
- Les enjeux de la communication dans le secteur médico-social : importance de la communication dans l’accompagnement des personnes vulnérables, les spécificités de la communication avec les familles, les besoins et les attentes des familles.
- Les barrières à la communication : identification des obstacles qui peuvent entraver une communication efficace.
- Les bases d’une communication efficace : l’écoute active, l’empathie, la communication non violente, la clarté et la concision dans les échanges.
- La communication adaptée aux différents publics : personnalisation de la communication en fonction des besoins et des capacités de compréhension de chaque personne.
- Les outils numériques au service de la communication : présentation des différents outils et leurs avantages.
2ème journée : Mettre en œuvre des actions concrètes
- La co-construction du projet de vie : impliquer les familles dans l’élaboration et le suivi du projet de vie de la personne accompagnée.
- Organiser des temps d’échange et de partage : ateliers, groupes de parole, cafés des aidants…
- Gérer les conflits et les situations difficiles : techniques de médiation, gestion des émotions, résolution de problèmes.
- Développer une communication positive : mettre en place des stratégies pour renforcer le lien de confiance avec les familles.
Évaluer et améliorer la communication : outils d’évaluation (questionnaires de satisfaction, entretiens), mise en place d’un plan d’amélioration.
Méthodes pédagogiques
Alternance théorie/pratique : pédagogie interactive et participative, échanges interactifs, analyse de situations professionnelles et des pratiques professionnelles, études de cas, exercices en sous-groupes, mises en situation et utilisation d’outils, échanges de pratiques.
Évaluations
Evaluation individuelle à l’entrée de la formation, à chaud, évaluation de la satisfaction.
Cette formation constitue une action d’adaptation et de développement des compétences.
Elle donne lieu à la délivrance d’une attestation de participation.
Documents à télécharger
Préinscription
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