Modalités

Durée : 2 jours – (14 heures)
Prérequis : Professionnel·le·s travaillant en ESSMS, en EHPAD 
Public : professionnel.le s socio-éducatif, de soins, ou d’animation travaillant en ESSMS, en EHPAD, auprès des personnes accueillies – un groupe de 5 à 12 personnes maximum
Prix de la formation INTRA en présentiel : 1 180 € la journée, soit 2 360€ au total pour la formation de 14 heures (hors frais de déplacements et frais annexes)
Date et lieu à convenir

Renforcer les compétences des professionnels pour établir une communication efficace et bienveillante avec les personnes accompagnées et leurs familles, afin de favoriser le bien-être de tous et de renforcer le lien de confiance.

  • Développer les fondamentaux de la communication relationnelle et de la relation d’aide pour construire une relation de confiance, gérer des conflits et soutenir les familles
  • Personnaliser l’accompagnement et adapter sa communication aux besoins spécifiques de chacun et de chaque famille
  • Améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées
  • Favoriser le travail en équipe et optimiser le travail collaboratif

1ère journée : Comprendre les enjeux et les défis de la communication

  • Les impacts de la crise sanitaire sur les relations
  • Les enjeux de la communication dans le secteur médico-social : importance de la communication dans l’accompagnement des personnes vulnérables, les spécificités de la communication avec les familles, les besoins et les attentes des familles.
  • Les barrières à la communication : identification des obstacles qui peuvent entraver une communication efficace.
  • Les bases d’une communication efficace : l’écoute active, l’empathie, la communication non violente, la clarté et la concision dans les échanges.
  • La communication adaptée aux différents publics : personnalisation de la communication en fonction des besoins et des capacités de compréhension de chaque personne.
  • Les outils numériques au service de la communication : présentation des différents outils et leurs avantages.


2ème journée : Mettre en œuvre des actions concrètes

  • La co-construction du projet de vie : impliquer les familles dans l’élaboration et le suivi du projet de vie de la personne accompagnée.
  • Organiser des temps d’échange et de partage : ateliers, groupes de parole, cafés des aidants…
  • Gérer les conflits et les situations difficiles : techniques de médiation, gestion des émotions, résolution de problèmes.
  • Développer une communication positive : mettre en place des stratégies pour renforcer le lien de confiance avec les familles.


Évaluer et améliorer la communication :
outils d’évaluation (questionnaires de satisfaction, entretiens), mise en place d’un plan d’amélioration.

Alternance théorie/pratique : pédagogie interactive et participative, échanges interactifs, analyse de situations professionnelles et des pratiques professionnelles, études de cas, exercices en sous-groupes, mises en situation et utilisation d’outils, échanges de pratiques.

Evaluation individuelle à l’entrée de la formation, à chaud, évaluation de la satisfaction. 

Cette formation constitue une action d’adaptation et de développement des compétences.

Elle donne lieu à la délivrance d’une attestation de participation. 

Documents à télécharger

Préinscription

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