Modalités
Durée : 2 jours – (14 heures)
Prérequis : aucun
Public : Professionnels de la petite enfance. Jusqu’à 12 personnes.
Prix de la formation INTRA en présentiel : 1 180 € la journée, soit 2 360€ au total pour la formation de 14 heures (hors frais de déplacements et frais annexes)
Coût de la participation en INTER : 350 € la journée, soit 700€ au total pour la journée de 14 heures (hors frais de déplacements et frais annexes)
Date et lieu à convenir
Objectifs opérationnels de formation / compétences visées
– Améliorer la connaissance des enfants à travers l’observation des enfants dans l’espace d’accueil
– Utiliser des outils d’observation pour adapter l’accompagnement éducatif et favoriser le développement de l’enfant
– Connaître et utiliser différentes formes de transmissions pour communiquer ses observations
– Renforcer la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des enfants
Programme
Première journée : l’observation du jeune enfant dans son contexte : démarche, outils, techniques et méthodes
L’observation et ses outils
Définition de l’observation et de ses modalités
Présentation d’outils d’observation, leurs intérêts spécifiques dans le contexte de la petite enfance et leurs avantages.
Les méthodes et la démarche d’observation
Les différentes méthodes d’observation
Les étapes de la démarche d’observation
Elaborer et utiliser une grille d’observation pour analyser une situation
Deuxième journée : améliorer ses transmissions en EAJE
Les différentes formes de transmissions et leurs outils
– Définitions des transmissions
– Identification des techniques et présentation d’outils de transmissions
– Partager et transmettre les observations aux professionnel-le-s pour appréhender l’enfant dans sa globalité et favoriser un travail d’accompagnement collaboratif
– Renforcer la communication et les transmissions avec la famille, établir une relation de confiance et de partenariat
– Analyse des enjeux, choix de la forme de communication et des outils de transmission utilisés
-Evaluation des transmissions: analyse de l’efficacité et des difficultés.
Méthodes pédagogiques
-Apports théoriques
-Analyse des pratiques
-Étude de situations concrètes
-Jeux d’observation
-Exercices et ateliers
Évaluation
Évaluation individuelle à l’entrée de la formation, à chaud, évaluation de la satisfaction. Cette formation constitue une action d’adaptation et de développement des compétences. Elle donne lieu à la délivrance d’une attestation de participation.
Documents à télécharger
Renseignements - Préinscription
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